Cuando una relación laboral llega a su fin, el empleado debe recibir un finiquito donde se cubren las prestaciones siguientes:
- Sueldo (días laborados pendientes de pago)
- Parte proporcional de aguinaldo
- Vacaciones (días pendientes de disfrutar)
- Prima vacacional (días de vacaciones por el 25%)
Para el caso del despido o rescisión del contrato puede aplicar la indemnización o liquidación. Para más información, ver Capítulo IV LFT.
Sigue estos pasos para crear un finiquito:
- Inicia sesión en Bookkeep y abre tu empresa.
- En la barra de navegación izquierda, haz clic en Nómina y selecciona Nóminas.
- Presiona el botón de Agregar en la parte superior derecha de tu pantalla.
- Escoge el tipo de nómina Finiquito y presiona el botón de Continuar.
- En Empleados, haz clic en Agregar empleado y selecciona el empleado que se dará de baja.
- Selecciona la fecha inicio, fecha final y fecha de pago.
- Verifica la fecha de inicio de relación laboral, fecha de último día laboral y los demás datos correspondientes.*La proporción de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo será calculada automáticamente.
- Presiona el botón de Calcular.
- En la ventana que aparece, verifica la fecha, el folio y los datos generales del comprobante.
- En la parte superior derecha haz clic en el botón de y selecciona Previsualizar para verificar el detalle de la nómina.
- Si todo esta listo, presiona el botón de Guardar para timbrar los comprobantes.
¡Y listo! Tus comprobantes de nómina aparecerán guardados en Nómina > Comprobantes.